LeEco Inc. se vio obligado a retrasar la nómina de los empleados estadounidenses en marzo, según Bloomberg Technology, que habló con personas familiarizadas con el asunto. Esta última noticia negativa del conglomerado tecnológico chino en conflicto parece confirmar aún más que la compañía está luchando por obtener efectivo.
En general, LeEco ha sido difícil desde que la compañía intentó generar un gran revuelo en octubre pasado cuando lanzó LeMall, su tienda de comercio electrónico de EE. UU. Entró en el mercado norteamericano como un virtual desconocido en un espacio altamente competitivo, pero en lugar de construir su marca de teléfonos inteligentes, televisores y otros productos electrónicos en el nuevo mercado, la compañía continúa teniendo dificultades financieras.
Reportamos en noviembre pasado cómo el cofundador y CEO de la compañía, Jia Yueting, escribió una carta a los empleados explicando cómo la compañía podría haberse "extendido en exceso" y quedarse sin efectivo. Desde entonces, la compañía ha comenzado a retrasarse en los pagos a algunos proveedores y ha luchado por mantener sus derechos premium de transmisión deportiva.
Si bien Jia ha podido recaudar algo de capital entre algunos inversores chinos, Bloomberg informa que sus planes de expandirse a los EE. UU., Incluido su acuerdo tentativo para adquirir el fabricante de televisores de California Vizio, continúan golpeando obstáculos:
Jia ha perseguido agresivamente los fondos e intentó establecer un punto de apoyo en los Estados Unidos. Pero esos esfuerzos pueden fallar. Una adquisición propuesta de $ 2 mil millones del fabricante de televisores de California Vizio Inc. está siendo retenida por controles más estrictos sobre las salidas de divisas chinas, según una persona familiarizada con el asunto, y según lo informado en los medios chinos. Ese acuerdo tenía la intención de crear una cabeza de playa para la marca y la adquisición de clientes estadounidenses. LeEco ahora está explorando otras opciones, incluida la participación minoritaria o la asociación con Vizio, dijo la persona.
Esta última noticia sin duda encaja dentro de la narrativa de las continuas luchas de LeEco en América del Norte. En octubre de 2016, Jia confirmó que la compañía tenía al menos 500 empleados estadounidenses que podrían haberse visto afectados por este retraso en la nómina.
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